Posted on: אוגוסט 12, 2015 Posted by: mishel Comments: 0

ביטוח מנהלים

 

ביטוח מנהלים זוהי תוכנית ביטוח אשר משלמים אותה מידי חודש, תוכנית זו מתבצעת על ידי כך שנעשית הפרשה מהשכר החודשי של העובד, וכן נעשית הפרשת מעביד לתוך הביטוח.

הפרשה זו של המעביד היא חלק מהתגמולים ומפיצויי הפיטורים.

ביטוח מנהלים זהו ביטוח אשר עונה גם על שם ביטוח חיים עבור כאלה שעובדים כשכירים, כמו כן כיום הוא מהווה תחליף עבור הביטוח הפנסיוני אשר נמכר בעבר.

 

ביטוח מנהלים איננו נועד רק עבור מנהלים אלא הוא עבור כל עובד שקיים בארגון העבודה.

ביטוח מנהלים הוא ביטוח אשר חשוב כרכוש, כמו כן הוא דואג שינתנו כספי פיצויים במקרה שמתבצע פיטורו של העובד. כמו כן מוענקים כספים עבור הפנסיה בעת שיוצאים לגיל פרישה.

 

אם כן ביטוח מנהלים הוא ביטוח אשר מעניק את האפשרות לבצע חסכון פנסיוני.

החסכון הזה הוא מאד חשוב במיוחד כאשר מגיעים לגיל הפרישה ויש צורך בכספים הללו.

ניתן להרכיב את הביטוח עפ"י העדפות של המבוטח.

למעשה ביטוח מנהלים הוא חוזה אשר נעשה מול חברת הביטוח ועונה לשם "פוליסת ביטוח".

וכל אדם שעובד נעשה עבורו ביטוח מסוג זה, ואכן הסוגים הקיימים הם רבים.

אל ביטוח המנהלים ניתן גם להוסיף את הביטוח של אובדן כושר בעבודה.

 

קיימים סוגים שונים של ביטוחים ועל כן בעת שהנכם מחפשים איזה ביטוח לרכוש אזי מומלץ שתבדקו את כל הביטוחים השונים, ותבחר בביטוח אשר יענה על דרישותיכם באופן הטוב ביותר.

הפקדת הכספים עבור הביטוח מנהלים מתבצעת על ידי הפרשת העובד והמעביד

כאשר 8.33% הולך עבור כספי פיצויים, 5% עבור תגמולי עובד, 5% עבור תגמולי מעביד ו2.5% עבור רכישה של ביטוח אובדן כושר עבודה.

 

כל עובד אשר עוסק בעבודה מסוימת צריך שיהיה לו ביטוח מנהלים וזאת בכדי לדאוג לרווחתו בעת שהוא יוצא לגיל פרישה, שאז איו הוא עובד ואין משכורת חודשית שנכנסת לו.

כספי הפנסיה הם אלו אשר עוזרים לו להתקיים.

ישנם אנשים מבוגרים רבים אשר מתקשים מאד בניהול חייהם לאחר גיל הפרישה והופכים להיות נתונים תחת מצב כלכלי עגום ועל כן חשוב לחסוך לכספי הפנסיה עוד מגיל צעיר.

Leave a Comment